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责任在心,担当在行——我校开展本学期管理干部培训第三讲

时间:2021-11-29 16:15 浏览:1227次 编辑:

为持续提升管理干部素质能力,促学校又好又快发展,11月26日,我校组织开展本学期管理干部培训第三讲。数字媒体学院副院长石光以《中层管理干部的责任与担当》为题,为全体管理干部进行培训。党委书记任伟,副校长夏敏、徐颖、李伟出席会议,全体科级以上管理干部参加了本次培训。

会上,石光副院长主要围绕中层管理干部的“责任”与“担当”两个关键词开展培训。

首先,他以自己的工作实际作为事例,通过四个方面进行深度诠释如何履行“责任”,即中层干部要心存大格局;要忠诚并能提出建设性意见;要善于开展团队建设;要努力成为下属榜样。

石光表示,“大格局”就是要时刻与学校同呼吸、共命运,心系学校发展,是学校的利益高于一切,是树立高度的主人翁意识。而作为一流的管理干部,要有忠、有能,能创新性的开展工作,不断反思总结。

而在诠释管理干部如何“担当”时,石光引用了姜立校长在北校区建设、校庆总结表彰大会上“辽传人为什么行、为什么能、为什么成”的经典论述,并以中层干部的视角,深入挖掘担当的内在涵义,表示作为辽传的管理干部,要时刻以担当为职责:保证完成任务、绝不回避问题、坚守工作原则、创新开展工作。

副校长夏敏对本次培训进行了总结。他表示,担当和责任是密不可分的,担当就是担责任,就是忠于职守,尽职尽责。担当的三个层面:能想事、能干事、干成事。想事代表境界,干事代表水平,干成事是最终目的。

他希望所有管理干部面对工作应有“三情”和“三对”。“三情”即对事业有热情、对工作有激情、对目标有豪情。“三对”即对认定的事咬住不放、对定下的事持之以恒、对所干的事一干到底。

最后,夏敏副校长表示,我校迎接本科教学工作合格评估在即,我们应当担起应有的责任,不忘初心、牢记使命,在岗位上践行担当,为顺利通过评估做出更大的贡献。

培训现场

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